网络推广经理/主管招聘详细说明

职位概述

网络推广经理/主管是公司数字营销战略的核心执行者，负责制定并实施全面的网络推广计划，以提升品牌知名度、吸引潜在客户并促进销售增长。该职位需要具备深厚的数字营销知识、数据分析能力以及团队管理经验，能够灵活应对市场变化，推动公司在竞争激烈的市场中脱颖而出。

主要职责

1. 战略规划与执行：

   

   • 制定并执行年度、季度和月度的网络推广计划，确保与公司整体业务目标一致。
   • 分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整推广策略。

2. 渠道管理：

   • 负责搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销（SMM）、内容营销、电子邮件营销等多种网络推广渠道的整合与优化。
   • 管理并优化广告投放预算，确保投资回报率（ROI）最大化。

3. 数据分析与优化：

   • 使用Google Analytics、百度统计等工具进行数据分析，监控推广效果，提供数据支持的决策建议。
   • 定期生成推广效果报告，分析关键指标（如点击率、转化率、客户获取成本等），并提出优化方案。

4. 团队管理与培训：

   • 领导并激励团队成员，确保团队高效运作。
   • 定期组织培训，提升团队成员的专业技能和市场敏感度。

5. 跨部门协作：

   • 与产品、销售、客服等部门紧密合作，确保推广活动与公司其他业务环节无缝衔接。
   • 参与新产品发布和市场活动的策划与执行。

任职要求

1. 教育背景：

   • 市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：

   • 至少5年以上网络推广相关工作经验，其中至少2年团队管理经验。
   • 有成功案例者优先，特别是在B2B或B2C领域有显著业绩。

3. 技能要求：

   • 精通SEO、SEM、SMM、内容营销等数字营销工具和策略。
   • 熟练使用Google Ads、百度推广、社交媒体广告平台等。
   • 具备强大的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。
   • 优秀的沟通能力和团队协作精神。

4. 其他要求：

   • 具备创新思维，能够不断探索新的推广渠道和方法。
   • 抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

成功案例

案例一：某电商平台的年度推广计划

• 背景：某电商平台面临用户增长放缓的问题，需要通过网络推广提升品牌知名度和用户转化率。
• 策略：网络推广经理制定了多渠道整合营销策略，包括SEO优化、SEM广告投放、社交媒体活动和内容营销。
• 执行：通过优化关键词排名、精准广告投放和创意内容制作，平台流量在三个月内提升了30%，用户转化率提高了15%。
• 结果：年度销售额同比增长20%，广告投放ROI达到300%。

案例二：某B2B企业的客户获取计划

• 背景：某B2B企业需要扩大市场份额，吸引更多潜在客户。
• 策略：网络推广经理设计了基于LinkedIn和Google Ads的精准营销方案，结合内容营销和电子邮件营销。
• 执行：通过定向广告投放和高质量内容输出，企业成功吸引了大量潜在客户，并建立了有效的客户转化路径。
• 结果：客户获取成本降低了25%，新客户数量同比增长40%。

薪酬福利

• 具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。
• 完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
• 提供职业发展机会和培训支持，帮助员工不断提升专业技能。

申请方式

• 请将个人简历及作品集发送至招聘邮箱：hr@company.com，邮件标题请注明“网络推广经理/主管应聘+姓名”。
• 合则约见，谢绝来电来访。